PONEMOS EL TRABAJO EN EQUIPO EN ACCIÓN CUANDO…
TRATAMOS A LOS DEMÁS CON RESPETO Y NO TOLERAMOS LA INTIMIDACIÓN NI EL ACOSO
El compromiso con el respeto, la confianza y la dignidad ayuda a todos a alcanzar su máximo potencial.
- Creamos y fomentamos un ambiente de trabajo libre de intimidación y acoso.
- Tenemos derecho a esperar un ambiente de trabajo positivo.
- Tenemos la responsabilidad de alzar la voz y pedir cambios si observamos un comportamiento que no se alinea con Nuestros Valores.
TRATAMOS A LAS PERSONAS DE FORMA JUSTA Y PROHIBIMOS LA DISCRIMINACIÓN
Una fuerza laboral productiva y motivada prospera cuando todos reciben un trato justo y equitativo.
- Respetamos y reconocemos las contribuciones de todos los empleados y partes interesadas.
- Generamos confianza seleccionando y colocando a los empleados en función de sus calificaciones, considerando las adaptaciones según corresponda.
- Tomamos decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad y/o la discapacidad física o mental.
- Cumplimos todas las leyes que prohíben la discriminación en todos los lugares donde hacemos negocios.