PONEMOS LA INTEGRIDAD EN ACCIÓN CUANDO…
EVITAMOS Y GESTIONAMOS CONFLICTOS DE INTERESES
Separar los intereses personales de los negocios de la empresa genera confianza.
- Evitamos actividades que creen, o incluso parezcan crear, un conflicto de intereses.
- Reconocemos que surgen conflictos de intereses cuando las relaciones personales, familiares o de otro tipo dificultan la representación justa de Caterpillar.
- Entendemos que los roles que involucran gastos de la empresa, contrataciones o acceso a información confidencial conllevan un mayor riesgo de conflictos de intereses.
- Solo intercambiamos obsequios y entretenimiento que tengan un valor razonable y cumplan con todas las leyes y nuestras políticas y procedimientos.
COMPETIMOS DE FORMA JUSTA
La competencia leal es fundamental para la libre empresa.
- Respetamos las leyes antimonopolio y de competencia donde realizamos negocios.
- Evitamos acuerdos con competidores, distribuidores, proveedores y clientes que restrinjan la competencia.
- No participamos en discusiones ni acuerdos con competidores sobre precios, condiciones de venta, cantidades vendidas o asignación de clientes.
- No realizamos acuerdos con otras empresas sobre salarios, beneficios o contrataciones.